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  • 發布時間: 2020 - 01 - 14
    來源:
    勤奮敬業汗滴土,精益求精十五年。創新拼搏結碩果,大愛同行創未來。在這特殊的日子里我們停下奔波的腳步與并肩作戰的大博家人們歡聚共同慶祝大博醫療15周歲讓我們,同心 同行 共創未來!奮斗 續華章夢想越是遠大,奮斗越是艱辛。林董事長、林副董事長和大家一起,回顧了披荊斬棘的15年 ,同時勉勵大家:與企業共同成長,弘揚企業精神,充分發揮創新創造活力,一步一個腳印不斷前進。榮耀 頒獎禮表彰責任與擔當,大博的每一份收獲,每一份成果,都離不開伙伴們的付出。在這一刻,讓我們為獲獎的優秀伙伴們鼓掌!分享 追夢人我們都在努力奔跑,我們都是追夢人!在大博有很多追夢的故事,在這里我們成就更好的自己,把責任扛在肩上!多彩 大博人能歌善舞的大博人,歌曲、舞蹈、小品全都配齊!整場掌聲不斷  喝彩連連!讓我們來欣賞多才多藝的大博人~合影 好歡樂感謝大博,讓我們相聚在一起,讓我們 同心 同心 共創未來2020年,讓我們一起同心 同行 共創未來!期待下一次相聚!
  • 發布時間: 2019 - 12 - 10
    來源:
    由大博醫療主辦的《骨科醫師好幫手·微課堂》借助COA國際學術大會的契機,于2019年11月15日在大博醫療展臺隆重舉行了啟動儀式,本次啟動儀式我們也非常榮幸的邀請到了前三期微課堂的大會主席河北醫科大學第三醫院丁文元教授、華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院李峰教授、天津醫科大學總醫院馮世慶教授,以及即將開展的第五期微課堂主席江蘇省中醫院陳剛教授蒞臨本次啟動大會現場。     大博醫療集團的董事長林志雄先生、副董事長林志軍先生以及脊柱事業部總監趙萬江先生攜手臨床四位專家教授手持流沙,共同開啟骨科醫師好幫手·微課堂的序幕。大博醫療集團董事長林志雄先生在啟動儀式上表達了對臨床醫生的感謝以及《骨科醫師好幫手·微課堂》的意義:《骨科醫師好幫手·微課堂》是由大博醫療傾力打造的學術項目,致力于推動不同地域醫院之間的學術交流,為全國骨科醫師提供便捷的線上學習及交流平臺。使不同地域專家學者可以在線上共同探討解決臨床中的實際問題,并最大化的覆蓋基層醫院及醫師,提供專業指導,提升臨床專業技能,造?;颊??!豆强漆t師好幫手·微課堂》迄今已經在臨床完成了四期,得到了臨床醫生的一致認可。借助線上平臺的模式,也為更多的臨床主任及骨科工作者提供了專業學習及學術交流的平臺。在啟動儀式上,到場的四位專家教授也對微課堂的趨勢和重要性發表了重要講話,讓在場的所有人共同見證我們《骨科醫師好幫手·微課堂》的發展。最后,大博醫療脊柱事業部總監趙萬江先生做本次啟動儀式發表總結,我們將持續性的為廣大臨床提供更加優質、專業的學術交流平臺,并預告第五/六期骨科醫師好幫手·微課堂的線上學術交流會議的時間及地點。讓我們相約《骨科醫師好幫手·微課堂》!
  • 發布時間: 2019 - 09 - 05
    來源:
    大博醫療秉承“以人為本”的理念,將關愛員工身心健康作為一項重要的工作進行開展,以實際行動讓員工切實感受到公司的溫暖。自2015年起,公司定期舉辦員工健康體檢活動,通過體檢讓大家全面了解自己的身體健康狀況。做到疾病“早診斷、早預防、早治療”,為員工身體健康保駕護航,通過不斷地強化員工福利待遇,增強員工對企業的凝聚力和向心力,讓員工與企業共同成長,共享發展。2019年 5月11日正式啟動了今年的員工體檢工作,歷時兩個半月完成。健康是一切保障的前提,公司倡導大家加強身體鍛煉,提高身體素質,從而健康生活,快樂工作。為了提升員工的健康意識,掌握科學健康的生活方式,提升公司“暖文化”內涵。8月21日,公司邀請新勢力醫療到大博開展《低碳健康之行》,點亮“健康生活?快樂工作”健康大講堂的主題分享,通過對現代慢?。ㄌ悄虿?、高血壓、高血脂、冠心?。┑倪M一步認識,增強員工健康管理的自我意識,給予“低碳醫學”這種新的生活干預方式-調整飲食結構和飲食順序以及健康運動等多方面的科學健康管理建議,為員工健康生活構筑一道安全屏障。公司以“大愛”的企業文化為紐帶,在員工福利建設及企業文化建設上,不斷實現突破,有效的利用資源,為員工提供更加完善的福利體系,營造和諧舒適工作環境,讓員工安心工作,為企業持續穩健發展注入了強勁動力。
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  • 14 2020 - 01 -
    勤奮敬業汗滴土,精益求精十五年。創新拼搏結碩果,大愛同行創未來。在這特殊的日子里我們停下奔波的腳步與并肩作戰的大博家人們歡聚共同慶祝大博醫療15周歲讓我們,同心 同行 共創未來!奮斗 續華章夢想越是遠大,奮斗越是艱辛。林董事長、林副董事長和大家一起,回顧了披荊斬棘的15年 ,同時勉勵大家:與企業共同成長,弘揚企業精神,充分發揮創新創造活力,一步一個腳印不斷前進。榮耀 頒獎禮表彰責任與擔當,大博的每一份收獲,每一份成果,都離不開伙伴們的付出。在這一刻,讓我們為獲獎的優秀伙伴們鼓掌!分享 追夢人我們都在努力奔跑,我們都是追夢人!在大博有很多追夢的故事,在這里我們成就更好的自己,把責任扛在肩上!多彩 大博人能歌善舞的大博人,歌曲、舞蹈、小品全都配齊!整場掌聲不斷  喝彩連連!讓我們來欣賞多才多藝的大博人~合影 好歡樂感謝大博,讓我們相聚在一起,讓我們 同心 同心 共創未來2020年,讓我們一起同心 同行 共創未來!期待下一次相聚!
  • 10 2019 - 12 -
    由大博醫療主辦的《骨科醫師好幫手·微課堂》借助COA國際學術大會的契機,于2019年11月15日在大博醫療展臺隆重舉行了啟動儀式,本次啟動儀式我們也非常榮幸的邀請到了前三期微課堂的大會主席河北醫科大學第三醫院丁文元教授、華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院李峰教授、天津醫科大學總醫院馮世慶教授,以及即將開展的第五期微課堂主席江蘇省中醫院陳剛教授蒞臨本次啟動大會現場。     大博醫療集團的董事長林志雄先生、副董事長林志軍先生以及脊柱事業部總監趙萬江先生攜手臨床四位專家教授手持流沙,共同開啟骨科醫師好幫手·微課堂的序幕。大博醫療集團董事長林志雄先生在啟動儀式上表達了對臨床醫生的感謝以及《骨科醫師好幫手·微課堂》的意義:《骨科醫師好幫手·微課堂》是由大博醫療傾力打造的學術項目,致力于推動不同地域醫院之間的學術交流,為全國骨科醫師提供便捷的線上學習及交流平臺。使不同地域專家學者可以在線上共同探討解決臨床中的實際問題,并最大化的覆蓋基層醫院及醫師,提供專業指導,提升臨床專業技能,造?;颊??!豆强漆t師好幫手·微課堂》迄今已經在臨床完成了四期,得到了臨床醫生的一致認可。借助線上平臺的模式,也為更多的臨床主任及骨科工作者提供了專業學習及學術交流的平臺。在啟動儀式上,到場的四位專家教授也對微課堂的趨勢和重要性發表了重要講話,讓在場的所有人共同見證我們《骨科醫師好幫手·微課堂》的發展。最后,大博醫療脊柱事業部總監趙萬江先生做本次啟動儀式發表總結,我們將持續性的為廣大臨床提供更加優質、專業的學術交流平臺,并預告第五/六期骨科醫師好幫手·微課堂的線上學術交流會議的時間及地點。讓我們相約《骨科醫師好幫手·微課堂》!
  • 05 2019 - 09 -
    大博醫療秉承“以人為本”的理念,將關愛員工身心健康作為一項重要的工作進行開展,以實際行動讓員工切實感受到公司的溫暖。自2015年起,公司定期舉辦員工健康體檢活動,通過體檢讓大家全面了解自己的身體健康狀況。做到疾病“早診斷、早預防、早治療”,為員工身體健康保駕護航,通過不斷地強化員工福利待遇,增強員工對企業的凝聚力和向心力,讓員工與企業共同成長,共享發展。2019年 5月11日正式啟動了今年的員工體檢工作,歷時兩個半月完成。健康是一切保障的前提,公司倡導大家加強身體鍛煉,提高身體素質,從而健康生活,快樂工作。為了提升員工的健康意識,掌握科學健康的生活方式,提升公司“暖文化”內涵。8月21日,公司邀請新勢力醫療到大博開展《低碳健康之行》,點亮“健康生活?快樂工作”健康大講堂的主題分享,通過對現代慢?。ㄌ悄虿?、高血壓、高血脂、冠心?。┑倪M一步認識,增強員工健康管理的自我意識,給予“低碳醫學”這種新的生活干預方式-調整飲食結構和飲食順序以及健康運動等多方面的科學健康管理建議,為員工健康生活構筑一道安全屏障。公司以“大愛”的企業文化為紐帶,在員工福利建設及企業文化建設上,不斷實現突破,有效的利用資源,為員工提供更加完善的福利體系,營造和諧舒適工作環境,讓員工安心工作,為企業持續穩健發展注入了強勁動力。
  • 19 2019 - 06 -
    2019年6月15日下午,國家市場監督管理總局局長、黨組書記肖亞慶、 國家市場監督管理總局辦公廳主任于法昌、國家市場監督管理總局綜合規劃司司長袁喜祿、國家市場監督管理總局食品生產司司長馬純良等一行領導蒞臨大博醫療考察指導。福建省市場監督管理局黨組書記嚴效東、局長黃培惠、副局長俞開海,福建省藥品監督管理局廈門稽查辦公室吳瑞添、廈門市市場監督管理局局長許國華陪同考察。肖亞慶書記一行先后參觀了公司展廳及生產車間,并詳細了解了公司產品及生產情況。在隨后舉行的座談會上,林志雄董事長就公司產品、市場、發展現狀及未來發展等情況,向肖亞慶書記作了詳細介紹,并對公司近年來的經營情況、取得的成績、今后如何做大做強的重要思路以及公司質量管理體系運行情況作了全面的匯報。肖亞慶書記對大博醫療的企業實力及取得的成績給予高度肯定,并對企業發展做出重要指示。
  • 16 2019 - 05 -
    2019年1月11日,大博醫療科技股份有限公司獲批“2018年國家企業技術中心”,這是大博在科技創新領域獲得的又一殊榮。國家企業技術中心由國家發展改革委員會、科學技術部、財政部、海關總署、國家稅務總局五部委聯合認定,是為了鼓勵企業創新發展,發揮企業在產業技術創新中的主體作用而設立的國家級研發平臺,是對企業創新能力強、創新機制好、具有行業領先的技術創新能力和水平的權威認可。大博將繼續充分發揮技術創新優勢,持續加大科技投入,推動行業技術的進步,探究醫療領域的無限可能,促進中國醫療事業邁進全新時代。大博醫療將以“弘揚民族品牌,打造健康人生”為使命,秉承“勤奮、精益、創新、大愛”的企業精神,堅持專業化、多元化、國際化和創新化的企業發展戰略,為實現把大博打造成國際一流的綜合性醫用高值耗材供應商,振興中華民族醫療器械產業而不懈努力!
  • 16 2019 - 05 -
    2018年12月29日,大博醫療科技股份有限公司獲國家留學基金委正式批準,正式成為中國政府獎學金來華留學生社會實踐與文化體驗基地。該基地是全國首批“中國政府獎學金來華留學生社會實踐與文化體驗基地”之一,福建省僅有兩家企業入選。中國政府獎學金來華留學生社會實踐與文化體驗基地,是教育部為了引導更多來華留學生關注中國、融入中國,擇優確定一批中國政府獎學金生培養院校,鼓勵開展“感知中國”社會實踐與文化體驗活動,培育打造品牌活動特色,擴大活動影響力。大博將以該基地為依托,向來華留學生展現大博醫療在科研創新成果,進一步促進中外交流,讓來華留學生更好地感知中國、了解大博。
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